Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé.

Chaque professionnel de santé doit suivre un programme de DPC dans son intégralité par an pour remplir son obligation annuelle.

 - créé par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009 ;

 - effectif depuis le 1er janvier 2013 ;

 - dédié aux professionnels de santé de France (au sens du Code de Santé Publique, chapitre IV).

FORFAITS PROGRAMMES DPC(Développement Professionnel Continu) INFIRMIERS 2013

 Indemnisation infirmiers / ½ journée = 118,13 € avec maximum 4 1/2 journées /an

Les Conseils de l’ordre correspondant à chaque profession s’assurent au moins une fois tous les cinq ans, sur la base des attestations transmises par les organismes de DPC (ou du diplôme universitaire obtenu), que les professionnels ont satisfait à leur obligation annuelle de DPC. En cas de non respect de l’obligation de DPC, le Conseil peut demander au professionnel de mettre en place un plan annuel personnalisé de DPC. L’absence de mise en œuvre de ce plan par le professionnel est susceptible de constituer un cas d’insuffisance professionnelle sanctionnée par le Conseil de l’ordre. Ce sont soit les directeurs d'ARS soit les employeurs qui sont chargés de contrôler le respect de l'obligation de DPC pour les professionnels non inscrits à un ordre professionnel.

 

Comment remplir votre obligation de formation DPC ?

  • Pour remplir votre obligation de formation, vous devez participer chaque année à un programme de formation agréé DPC. Pour connaître les organismes agréés DPC, RDV sur le site de l'OGDPC : www.ogdpc.fr
     
  • L'OGDPC a un autre site internet , www.mondpc.fr, exclusivement dédié aux professionnels de santé, sur lequel vous devrez créer votre compte formation et vous inscrire auprès d'un organisme habilité.

Vous avez des questions sur le DPC? Contactez l'OGDPC par mail : infodpc@ogdpc.fr ou par téléphone : 01 48 76 19 05.