la libre pensée de l'infirmier(e)
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l'equipe.
Bonjour tout le monde!
Infirmière depuis décembre 2007 à l'hôpital, j'ai l'opportunité de réaliser mon projet professionnel: exercer en libéral. Or, ayant eu un enfant il y a 3 mois, ma titularisation a été repoussée éventuellement au mois de mars. Or, mes nouveaux collègues auraient besoin de mois à partir du mois de juillet.
J'ai peur de devoir laisser filer cette opprotunité, faute de ne pas connaitre les solutions qui peuvent s'offrir à moi.
Je suis ouverte à toutes suggestions et conseils. Merci beaucoup.
Et ce site est vraiment super!!!!!
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salut
essaie une disponibilite....
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OUI c'est ce que j'ai l'intention de faire si je suis titularisée. Mais dans le cas contraire je sais pas quoi faire
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cdd: tu ne renouvelle pas
cdi tu demissionnes
mais le mieux est en effet d'attendre une titularisation et demander une dispo, mais ça , ça prend du temps, surtout si l'hopital apprend que tu veux partir, ils sont pas près de te titulariser.

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Ca y est: titularisation début avril. Par contre, au bout de combien de tps l'hôpital peut nous accorder une dispo.? Et si départ en libéral prévu avant date de dispinibilité demandée, quel recours ai-je? Puis je partir avant la date de dispo que la DRH m'impose? mERCI.
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le delai pour une dispo depend de l'hôpital, de la direction, et des besoins en ide.
tu peux avoir un délai de 1 mois comme un delai de 1 an...
tu n'as aucun recours par rapport à la date de mise en dispo qui ne te conviendrait pas, sauf de t'arranger à l'amiable avec la direction (mais là c'est pas gagné...)
même si tu démissionnes tu auras un préavis.

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