Les infirmiers libéraux n’ont souvent pas lu ou mal COMPRIS les termes de leur contrat précisés dans un document dit « dispositions générales » ne regardant que la façade « marketing » du devis présenté par l’Assureur et de ce fait de nombreux litiges proviennent de l’incompréhension et d’une méconnaissance du fonctionnement des règles contractuelles par l’assuré, règles qu’il a acceptées en signant son contrat et en payant la cotisation.
Pour vous éviter ces désagréments, voici un résumé des bonnes questions à poser pour bien choisir votre contrat prévoyance :
Le contrat est-il Indemnitaire ou Forfaitaire ?
Afin de déterminer ma rente, le contrat prend-t-il en considération uniquement le taux professionnel ou va t'il appliquer un taux croisé ou contractuel?
Mon contrat présente t'il des restrictions ou des limitations sur certaines pathologies, telles que la grossesse pathologique, les affections ostéoarticuliares, les affections discovertebrales etc....
Le contrat possède t'il des délais d'attente ? Quelles conséquences pour moi?
La rente est t'elle versée jusqu'a l'age de 65 ans? 67 ans? plus? si oui l'est t'elle pleinement?
Le contrat va t'il payer si je suis dans l'incapacité d'exercer toutes professions? ou seulement MA profesion?
Si je suis capable de reprendre une partie de mon activité professionnelle, le contrat va t'il cesser toutes prestations, ou va t'il maintenir les indemnitées ?
PS : liste non exhaustive, amenée à etre complétée.
