Récapitulatif charges, cotisations et assurances pour l'IDEL


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belette03
Membre

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Date du message : vendredi 12 octobre 2012 à 14h11


Bonjour,

J'aimerais vous proposer la petite panoplie des charges, cotisations et assurances liées à l'exercice de l'IDEL. L'objectif étant à la fois un tour d'horizon pour servir de référence à qui en aurait besoin mais aussi un listing pouvant être validé/corrigé/complété par les plus expérimentés d'entre nous. En ce qui me concerne cette thématique reste complexe, elle l'est peut-être aussi pour d'autres et c'est pour cette raison que je propose ce post.

Bien, c'est parti :

1 Le régime des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (PAMC)

- Obligatoire
- C'est l'assurance maladie
- Lorsque nous sommes conventionnés, nous sommes rattachés au régime général.

2 La mutuelle de santé complémentaire

- Non obligatoire mais conseillée
- Complète le remboursement des soins de l'assurance maladie
- Choisir un contrat "Loi Madelin" (Cotisations déductibles fiscalement)

3 Le contrat de prévoyance (+ capital décès)

- Non obligatoire mais conseillé
- Ce sont les indemnités journalières en cas d'arrêt de travail maladie/accident
- "Loi Madelin" (Cotisations déductibles fiscalement) sauf pour le capital décès

4 Le contrat d'assurance en cas d'accidents (ou maladies) professionnels

- Non obligatoire mais conseillé
- Le régime des PAMC ne couvre pas les soins en cas d'accidents (ou maladies) professionnels
- Il faut souscrire à l'assurance volontaire individuelle (à la CPAM) ou à un groupe privé (certains proposeraient ce type de contrat)

5 La CARPIMKO

- Obligatoire
- Ce sont les cotisations pour la retraite

6 La complémentaire retraite

- Non obligatoire mais conseillé
- Permet d'assurer un complément de retraite

7 L'URSSAF

- Obligatoire
- Ce sont les cotisations pour les allocations familiales - la formation professionnelle - la CSG/CRDS

8 La responsabilité civile professionnelle (+ protection juridique)

- Obligatoire
- Sert à couvrir les litiges juridiques

9 Inscription à l'ONI

- Obligatoire
- Cotisation annuelle

10 Adhésion à une AGA

- Non obligatoire mais conseillée
- Permet un avantage fiscal
- Aide à la gestion (comptabilité ...)
- Cotisation annuelle

J'espère ne pas avoir écrit trop de bêtises. N'hésitez pas à les corriger si tel est le cas. N'hésitez pas non plus à rajouter les infos que vous jugez importantes. (Cela me permettra de savoir si j'ai bien tout compris et rien oublié...)

A bientôt

Message

bibi
Administratrice

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Date du message : vendredi 12 octobre 2012 à 15h20


bonjour,belette03
ton post est interressant mais prend beaucoup de place sur le forum alors qu'il y a déjà tout ca sur le site et en demandant conseil auprès de capmedical
je ferme donc ton sujet :)

Ce n'est pas parce que l'erreur se propage qu'elle devient vérité. Gandhi