Non, c'est faux!
tu peux choisir entre la création d'entreprise ou pour convenance personnelle, en justifiant ton choix.
si tu choisis l'option pour convenance personnelle, il faudra attester ne pas travailler ni dans le public ni dans le privé, mais en profession LIBERALE. Un petit coup de recherche google, et tu trouveras plein d'exemples.
Parfois l'administration hospitalière n'est pas toujours au fait. en 2004, on m'avait demandé la même chose que toi. j'ai présenté les textes, ils ne les connaissaient pas!!! ils ont appliqué et accepté ma demande sans broncher.
en fait tu n'as pas tout à fait raison, je me suis bien renseignée avant de prendre ma dispo : je peux travailler en public (mais en cdd) et en privé et en tant que remplaçante idel j'ai les textes suivants :
Activité dans le secteur public
Si vous êtes en disponibilité pour convenances personnelles ou pour suivre votre époux(se) ou partenaire de Pacs, vous pouvez travailler dans une autre administration en tant que contractuel.
Activité dans le secteur privé
Si vous êtes en disponibilité pour convenances personnelles ou pour suivre votre époux(se) ou partenaire de Pacs, vous pouvez travailler dans le secteur privé. Vous devez informer votre administration par écrit au moins 3 mois auparavant.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F101
Ensuite, concernant le libéral, je ne sais plus sous quel texte ils ont imposé de ne pas se mettre à notre compte, mais la gestionnaire m'a bien expliqué que je n'avais pas le droit ni à la collaboration, ni à racheter des parts etc mais bien être uniquement remplaçante ! Alors si tu retrouves les textes indiquant le contraire je suis preneuse avec plaisir car mon CH fait sa loie. Ils me refusent même de bosser à 50% et faire du libéral à coté alors que c'est un droit.
l'ONI part dans le sens de mon CH mais je vais tenter de leur poser la question à nouveau, on ne sait jamais.
comme quoi, on n'est jamais trop renseigné, ni trop peu !
merci de ta participation