IDEL pas trop tard?

Bonsoir

Je me lance et me présente: un peu plus de 50 ans, parcours IDE en service puis management.

A bien y réfléchir j'aurais dû aller en libéral dés le début de ma carrière mais bon j'ai fait des choix.. J'avais en tête des représentations de l'IDEL de mon village avec ses 3 enfants dans la voiture pendant ses tournées; ou un autre qui n'arrêtait pas le moteur de sa voiture le temps de faire un soin en 2 temps 3 mouvements. La course à l'argent toujoirs plus. Désolée c'est ce que j'ai vu ou entendu autour de moi.

.... Puis une tournée avec une collègue et là je suis bluffée, je retrouve les valeurs qui m'ont donné l'envie d'être IDE et l'envie d'essayer tout doucement. J'ai réuni les papiers pour commencer.

Ma question: à plus de 50 ans c'est pas trop tard? Est ce que les idels installées préférent des remplas plus jeunes?
Merci pour vos réponses.

bonjour !
il n'y a pas d'age pour s'installer !
et il y a des bonnes et des mauvaises méthodes de travail
les idel préfèrent des remplaçants qui bossent bien quelque soit leur age

Merci pour cette réponse claire et précise! Me voilà rassurée sur mon âge:-)

Au niveau méthode je suis novice dans le libéral. J'imagine qu'il y a des bases à acquérir comme la cotation des actes et l'administratif à bien maitriser. Je compte sur votre experience et vos conseils! Le relationnel avec les patients je pense l'avoir et le sentiment d'être utile..

Au niveau salaire combien de jours faudrait il que je remplace pour avoir l'équivalent de mon salaire 3500 euros sur mon poste actuel? Et même prête à sacrifier 500 ou 600 euros pour sortir de l'instutution qui m'étouffe.

C'est difficile de répondre, chaque cabinet a son CA...certains tournent à 200 euros de CA par jour, d'autres à 1000 (enfin, bon, ces derniers ce n'est pas trop en respectant les règles).

3500 e en salariat ! super salaire
il faut que tu compte le double en CA pour avoir ce bénéfice en libéral soit 7000 e avec les frais

Bibi C'est ce qu'on me dit aussi mais comme quoi il n'y a pas que le salaire pour être bien professionnellement..
Le CA c'est le chiffre d'affaire "brut"?
Donc si je comprends bien il faudrait que je travaille 15 jours avec un CA de 450 euros par jour? En frais tu inclus vraiment tout? Assurance cotisation retraite. ..etc?

Brave Heart tu dis que certaines idel sont à 1000 euros mais ne respectent pas les règles?? Comment est ce que c'est possible?? Ayant travaillé en institution les règles c'est important et me rassure.... Le monde des idel me fait encore peur ...

Ben c'est possible car certains IDEL sont des truands et vu que la sécu ne vérifie rien ou presque...tape fraude infirmier libéral dans google tu vas voir....

Mon record local, un IDEL qui facturait 32 000 pour 15 jours de boulot....

C'est hallucinant.... Pire que les fausses déclarations aux impôts!

Je suis allée voir comme tu m'as conseillé. Il semble y avoir un flou artistique dans la nomenclature des actes et le temps passé pour les soins.
Est ce que c'est cette "brèche" qu'empruntent ces truands pour facturer plus ?

Je me demande comment je réagirais si je suis remplaçante d'un IDEL de ce type.

Avez vous une belle expérience d'IDEL à me raconter ? Je veux y croire !
Quels sont les critères à repérer pour éviter la mauvaise association?

une belle expérience, c'est à dire ?

Eh bien une idel qui maintient une éthique dans ses pratiques malgré la tentation de faire plus pour plus..
Qui respecte ses remplaçantes et ses engagements

Voilà pour moi la base pour une belle expérience comme je l'imagine..
Est ce de l'utopie ?

heureusement il y en a mais faut les trouver
attention cependant c'est dans les 2 sens car des remplaçants pas sérieux y en a autant !

Exact une relation contractuelle c'est dans les 2 sens.

Finalement c'est cette zone d'incertitude qui me questionne le plus...