Au sujet de la rétrocession


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Anatide
Membre

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Date du message : Sunday 13 February 2022 à 21h18


Bonsoir ,
J'ai une question..!
Je suis collaboratrice dans un cabinet depuis le 01/02/21.
J'occupe le poste d'une collègue absente pour des raisons de santé. Je lui verse une rétrocession de 12% chaque mois.
Je me fais remplacer 3 jours par une collègue à qui je fais un contrat dans lequel je lui rétrocède 90%..
Comment se passe la rétrocession à la première ?
Lui dois-je quelque chose, puisqu'officiellement je n'ai pas travaillé?
C'est une situation bien compliquée...
J'ai hâte de vous lire.

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bibi
Administratrice

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Date du message : Monday 14 February 2022 à 10h50


Bonjour
oui ,tu dois toujours la redevance (pas rétrocession car tu es collab) à ta collaboratrice ,tu dois récupérer la rétrocession de ta remplacante et le reverser à ta collab
Tu aurais du prendre le même montant à ta remplaçante au minimum
C'est la titulaire qui paie les frais du cabinet ,le fait que tu te fasse remplacer n'a rien à voir

Message

cedmorg
Administrateur

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Date du message : Monday 14 February 2022 à 12h08


Salut

La redevance de collaboration doit correspondre aux dépenses réelles du cabinet.
Que ce soit une redevance fixe ou un pourcentage, il faut régulariser en fin d'année par rapport aux factures réelles supportées par la titulaire (elec, eau, tel assurance du cabinet, DASRI si à son nom, Loyer si tu ne participe pas déjà au loyer etc etc)

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Anatide
Membre

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Date du message : Monday 14 February 2022 à 15h05


Merci Bibi, j'ai bien compris...J'aurais en effet due prendre les 12% à la remplaçante au lieu de 10 ...je ne voyais pas les choses sous cette angle mais c'est logique!!